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Con Valtus operiamo in tutto il mondo e supportiamo la vostra organizzazione nel suo sviluppo internazionale garantendo standard operativi e di qualità omogenei.

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123M €

Fatturato consolidato 2023

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Dirigenti ad interim

Studio Temporary Manager si distingue come provider di riferimento italiano di Interim Manager e di Top Executive specializzati nella gestione di situazioni temporanee e di operazioni straordinarie, come il rilancio, lo sviluppo, la crescita o i cambiamenti aziendali.

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SERVIZI
E SOLUZIONI

Interim Management Coverage_300x300px

Interim Management
Coverage

È l’opportunità di colmare temporaneamente un vuoto manageriale nei ruoli chiave attraverso l’introduzione di un manager altamente qualificato all’interno dell’organizzazione, per un periodo determinato.

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Performance Improvement

Performance Improvement

Sviluppare e far crescere l’azienda? L’interim manager svolge un ruolo cruciale nell’accelerare il processo di ottimizzazione delle prestazioni aziendali. Grazie alla sua esperienza e competenza, presidia tutte le attività necessarie per massimizzare il potenziale dell’azienda.

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Change Management_300x300px

Change
Management

L’interim manager è il punto di riferimento strategico per gestire i cambiamenti all’interno di un’azienda in transizione: acquisizione, cambio generazionale, ingresso in un nuovo mercato. È il motore che spinge l’organizzazione verso il successo.

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Restructuring_300x300px

Turnaround

Il restructuring è un processo complesso che mira a riorganizzare e ottimizzare un’azienda per massimizzare i flussi di cassa e il suo valore spesso per uscire da situazioni di difficoltà. L’obiettivo finale è chiaro: rendere l’azienda più forte, più efficiente e più redditizia.

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Interim Management Coverage_300x300px

Interim Management
Coverage

È l’opportunità di colmare temporaneamente un vuoto manageriale nei ruoli chiave attraverso l’introduzione di un manager altamente qualificato all’interno dell’organizzazione, per un periodo determinato.

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Performance Improvement

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Management

L’interim manager è il punto di riferimento strategico per gestire i cambiamenti all’interno di un’azienda in transizione: acquisizione, cambio generazionale, ingresso in un nuovo mercato. È il motore che spinge l’organizzazione verso il successo.

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Restructuring

Il restructuring è un processo complesso che mira a riorganizzare e ottimizzare un’azienda per massimizzare i flussi di cassa e il suo valore spesso per uscire da situazioni di difficoltà. L’obiettivo finale è chiaro: rendere l’azienda più forte, più efficiente e più redditizia.

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SIAMO IL TUO O
DI RIFERIMENTO

SIAMO IL TUO ⬤
DI RIFERIMENTO

Le aziende sono fatte di persone, e sono le persone, con le loro scelte e i loro pensieri, a determinarne il successo o il fallimento. Ci concentriamo sulle persone giuste per la tua realtà aziendale, con competenza, flessibilità, chiarezza. Perché i problemi complessi si affrontano con semplicità, punto per punto.

Federico Ferrarini
Gian Andrea Obergelsbacher
Roberto La Caria
Attilio Di Scala

NEWS & EVENTI

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andiamo-dritti al punto
“Come gestire il passaggio generazionale”

di Gian Andrea Oberegelsbacher & Leading Network (2017) Puoi ordinare il libro nelle seguenti librerie:...

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